Mission
このポジションについて
HD事業部のインサイドセールス組織のリーダー候補として、飲食店へのアプローチ業務を理解しながら、メンバー育成や数値管理、チームマネジメントを担うポジションです。
Responsibilities
業務内容
- 飲食店への電話、メール等によるアプローチ
- MEO、SaaS、広告、HP等に関する商談アポイントの獲得
- 有効商談率、有効商談数の最大化に向けた改善活動
- トークスクリプト、架電リスト、営業フローの改善
- メンバーの架電内容のフィードバック
- 新人メンバーの育成、オンボーディング支援
- 日次、週次でのKPI管理および改善施策の実行
- フィールドセールスとの連携による商談品質の向上
- 成果が出るアプローチ方法の型化、再現性の構築
- 組織拡大に向けたインサイドセールス体制の整備
Requirements
必須要件
- 営業または接客販売の経験
- 目標達成に向けて行動量と改善を続けられる力
- チームをリードする意欲
Welcome
歓迎要件
- インサイドセールス経験
- 飲食、美容、店舗向け営業経験
- マネジメント・チームリード経験
Personality
こんな方と働きたい
- 若いうちから組織をつくりたい方
- 成果が数字で見える環境が好きな方
- 地域の店舗をサポートしたい方
Condition
勤務条件
雇用形態は正社員、勤務地は東京本社またはフルリモートです。